Stellenangebote

Wir sind eine in Köln und Zürich ansässige Partnerschaft aus Rechtsanwälten und Steuerberatern. Schwerpunkt unserer Tätigkeit ist die steuerrechtliche, steuerstrafrechtliche und steuerrechtsnahe Beratung. LHP gehört laut JUVE, The Legal 500, Handelsblatt und Focus zu Deutschlands führenden Kanzleien im Steuerrecht und Steuerstrafrecht.

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AKTUELLE JOBANGEBOTE BEI LHP LUXEM HEUEL PROWATKE

Rechtsanwältin/Rechtsanwalt (w/m/d) Steuerstrafrecht

Steuerberater (m/w/d) Familienunternehmen/ Erbschaftsteuer/ Bewertungen

Krypto Experte (m/w/d)

Rechtsanwalt und/oder Steuerberater (m/w/d) Internationales Steuerrecht

Steuerfachangestellter (m/w/d) oder Steuerfachwirt (m/w/d) Voll- oder Teilzeit

Rechtsanwalt (m/w/d) mit den Schwerpunkten Gesellschaftsrecht und Steuerrecht

Teamassistenz Rechtsberatung (m/w/d) Voll- oder Teilzeit

Wissenschaftliche Mitarbeiter (m/w/d)

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Das erwartet Sie bei LHP

Eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem hochmotivierten Team.
Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung.
Homeoffice – bei vielen Positionen besteht die Möglichkeit gelegentlich oder regelmäßig von zu Hause aus zu arbeiten.
Flache Hierarchien und viel Eigenverantwortung.
Sehr gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Teamevents (u. a. Weihnachtsfeier, Sommerfest, Kickerturniere, Freitags-Brunch).
E-Bike- Firmenleasing und Ladestationen für E-Bikes und E-Fahrzeuge, Jobticket.

Gehaltssteigerungen, die mit steigendem Aufgaben- und Verantwortungsspektrum nach regelmäßig stattfindenden Feedback-Gesprächen erfolgen.
Optimale Verkehrsanbindung, damit Sie uns schnell und problemlos erreichen.
Wir sind modern organisiert und arbeiten mit elektronischen Akten, einem Dokumentenmanagementsystem (DMS) sowie Anwalt pro und EO comfort. Für unsere Recherchen greifen wir überwiegend auf digitale Kommentare und Zeitschriften zurück. Dies erleichtert Ihre Arbeit im Homeoffice erheblich.
Duschen und Powernapping-Räume für die optimale Gestaltung der eigenen Bedürfnisse

Entdecken Sie LHP: Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erzählen

In unserer Video-Kampagne gewähren unsere Teammitglieder einen persönlichen Einblick in das, was LHP für sie als Arbeitgeber ausmacht. Persönlich, authentisch und nahbar - so sind wir bei LHP, und das spiegelt sich in den Geschichten unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wider. In unseren Kurzvideos berichten sie über Themen wie flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Förderung, Karriere mit Kind, digitale Denkweise, Fortschrittlichkeit und den starken Zusammenhalt im Team.

Tauchen Sie ein in die Welt von LHP und erfahren Sie aus erster Hand, warum wir ein Arbeitgeber sind, auf den wir stolz sind. Klicken Sie unten, um zur Kampagne zu gelangen und die inspirierenden Geschichten unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter anzusehen.
>> Zur Kampagne

Wir sind ein Team

Bei LHP ist Vielfalt nicht nur ein Wort, sondern ein aktiver Bestandteil unserer Unternehmensstrategie. Wir schätzen und fördern die Vielfalt unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, denn wir glauben, dass unterschiedliche Arbeitsweisen, Talente und Ansichten unsere Stärken sind.

Um den Teamgeist zu stärken, organisieren wir regelmäßig Teambuilding-Events, darunter Kicker-Turniere, unser wöchentliches "Freitags-Frühstück", Weihnachtsfeiern, Sommerfeste, Business-Runs und vieles mehr.

Zu LHPs unternehmerischer Verantwortung gehört auch eine mitarbeiterorientierte Personalphilosophie. Wir setzen uns für einen gesunden Arbeitsplatz ein, der unter anderem höhenverstellbare Schreibtische und ergonomische Stühle umfasst. Eine faire Bezahlung, Mitarbeiterbeteiligung und Mitbestimmung bei betrieblichen Abläufen und Events sind für uns selbstverständlich. Wir fördern aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Ebenfalls ein wichtiger Aspekt unserer Unternehmensverantwortung ist unser Engagement für Corporate Citizenship. Wir nehmen unsere gesellschaftliche Verantwortung ernst und setzen uns für soziale und ökologische Projekte ein.

Wir sind stolz darauf, sparsam mit Ressourcen umzugehen und die ökologische Nachhaltigkeit zu fördern. Dies zeigt sich in der Ausstattung unserer Büros mit Wallboxen für E-Bikes und E-Autos, dem Angebot von E-Bike- und Fahrradleasing, der Vermeidung von Ressourcenverschwendung durch verstärkte Digitalisierung (papierloses Büro), der Reduzierung von Inlandsflügen und der Ausweitung unseres veganen/vegetarischen Frühstücksangebots, um nur einige Beispiele zu nennen.

Wir laden Sie ein, ein Teil unseres Teams zu werden und gemeinsam an einer besseren Zukunft zu arbeiten.